Подбор горничной с проживанием и без проживания
В день обращения получите до 5 анкет, кандидатов подобранных по Вашим критериям
Скидка 15% при заключении договора в день обращения
Каждая горничная прошла 5 ти ступенчатую проверку:
- Личное собеседование с менеджером-психологом;
- Психологическое тестирование;
- Проверка документов;
- Проверка рекомендаций;
- Медицинское обследование;
Выгоды работы с нами:
- Шестиступенчатая проверка кандидатов;
- Обучение и адаптация работника в семье;
- Мобильный сервис (если Вы пожелаете, менеджер и соискатели приедут к Вам в любую точку Москвы);
- Система лояльности (по истечению контракта, каждому нашему клиенту мы дарим скидку 50% на его продление);
- Поддержка на протяжении срока действия договора (мы рядом с Вами на протяжении действия всего срока договора;
- Ваш личный менеджер в любое время даст консультацию по любому вопросу, либо выступит куратором в спорной ситуации);
- Гарантии бесплатной замены работника;
- При заключении договора в день обращения мы предоставляем Вам дополнительные скидки;
- Экспертный подбор по Вашим критериям (опираясь на наш опыт, мы разделили весь персонал на категории (АВС), поэтому менеджер подбирает работника по категории в зависимости от Ваших потребностей)
Горничная уровня А, это граждане РФ с постоянной регистрацией в Москве и Московской области имеющие многолетний опыт работы в семьях, подтверждённый позитивными рекомендациями.
Подобрать горничную
В ее обязанности входит:
- Уход за VIP-гардеробом: сортировка, глаженье, отпаривание, в том числе при помощи парогенератора и т.п.;
- Стирка, в том числе ручная;
- Сервировка и обслуживание за столом;
- Обслуживание во время банкета, приема гостей;
- Уборка личных апартаментов;
- Выполнение личных поручений;
- Приготовление еды (по желанию Работодателя);
- Сопровождение в поездках (по желанию Работодателя);
Лучшее, что Вы можете выбрать это горничную из нашей базы
5 простых шагов подбора:
- Обращение (Консультация, определение критериев поиска, формирование бюджета);
- Собеседование (Вы приезжает к нам на собеседование, либо для Вас может быть организованно выездное собеседование с менеджером);
- Пробные дни (мы предоставляем до 5-ти пробных дней для оценки персонала);
- Вы принимаете решение о найме, либо смотрите на пробных днях других кандидатов;
- Если Вам не понравились кандидаты, мы организуем новое собеседование;