+7 (495) 724-01-74
заказать звонок

Режим работы:

Пн.-Пт.: с 10:00 до 19:00

info@domelipersonal.ru

м. Полянка

Москва, Большая Полянка д. 42

Посмотреть на карте траляля

Клиентам:+7 (495) 724-01-74

Соискателям:+7 (965) 148-00-08

заказать звонок
Подобрать персонал
Устроиться на работу

Управляющий домом

Управляющий в доме – тот же администратор на предприятии. От его профессионализма и личностных качеств зависит, насколько качественно и быстро домашний персонал будет делать свою работу.

График работы управляющего

Управляющий загородным домом может работать полную и неполную рабочую неделю. При частичной занятости хозяева коттеджа должны изначально составить график работы. От него зависит оплата труда администратора.

Если нужен человек, который будет постоянно проживать в загородном доме и присматривать за ним, кадровое агентство «DomeliPersonal» подберет вам такого кандидата.
Сколько стоит управляющий домом?

Обязанности управляющего:

  • Управляющий загородным домом координирует работу наемных рабочих, распределяет обязанности между ними.
  • Управляющий подбирает подрядчиков (ремонт, клининг, ландшафтный дизайн и т.д.), контролирует ход выполняемых работ, их объемы и своевременность.
  • На нем лежит вся бухгалтерия загородного дома.
  • Администратор выплачивает зарплату домашнему персоналу.

Часто управляющий совмещает основную работу с функциями помощника по хозяйству (мелкий бытовой ремонт, уход за садом и бассейном, оплата счетов, поездки за продуктами).

Дополнительные обязанности предварительно согласовываются с заказчиками услуг.

Критерии отбора управляющего

Анализ поступающих к нам заявок показывает, что требования к управляющим строгие. Работодатели предпочитают видеть на этой должности:

  • мужчин 35-45 лет (заявки на женщин тоже бывают);
  • некурящих и непьющих;
  • с экономическим или бухгалтерским образованием;
  • с опытом административной работы;
  • с водительским удостоверением и стажем вождения 2-3 года;
  • с регистрацией в Москве или Московской области.

Личностные характеристики

На первом месте стоят честность, исполнительность, ответственность. Желательно, чтобы у управляющего были лидерские качества – тогда ему проще будет завоевать авторитет среди подчиненных домашних работников.

Выносливость, выдержка и такт – ведь управляющий постоянно контактирует с людьми, является связующим звеном между рабочими и владельцами дома.

Умение уладить конфликты – большое преимущество. В коллективе, где работают люди с разными характерами, недопонимание иногда возникает на пустом месте. Если управляющий не исправит ситуацию, она негативно скажется на результате работы.

То есть, идеальный управляющий должен быть и финансистом, и хозяйственником, и психологом. Думаете, это невозможно? Все возможно, если его поиском занимается DomeliPersonal.

написать нам
Call Now Button