Стоимость услуг персонала

Агентство «DomeliPersonal» производит распределение персонала по трем уровням A, B, C. Отнесение Работника к определенному уровню (А, В, С) зависит от совокупности факторов по двум направлениям:

1. Безопасность и благонадежность данного претендента на вакансию
2. Профессионализм, соответствие желаемой вакансии.
   С точки зрения безопасности роль играют:
   — результаты проверки документов,
   — итоги проверки рекомендаций.

Уровень доверия нашего Агентства к кандидату, в зависимости от наличия в его резюме положительного опыта работы по нашему контракту или по контракту сотрудничающих с нами агентств.

К профессионализму мы относим:

1. Уровень образования
2. Опыт работы в учреждениях по специальности
3. Опыт работы в семьях по специальности, ряд дополнительных плюсов и минусов, выявленных при тестировании.

В самых общих чертах специалисты уровня А отличаются от С прежде всего своими профессиональными качествами (спектром умений, периодом опыта работы в семье, уровнем образования и т.д.). Что касается уровня благонадежности, то одинаковой проверке подвергаются все уровни персонала, но у персонала категории С может не быть рекомендаций ввиду отсутствия опыта работы в семьях.

• Няня к ребенку от 0 до 1 года
• Няня к ребенку от 1 до 3 лет
• Няня к ребенку от 3 до 6 лет
• Гувернантка и гувернер (младшая школа)
• Гувернантка и гувернер (средняя школа)
• Гувернантка и гувернер дополнительного образования
• Репетиторы
• Домработницы
• Горничные
• Экономки
• Помощники по хозяйству
• Семейные пары
• Повара
• Водители
• Садовники
• Управляющие
• Сиделки